Яндекс.Метрика
центр медиации покров телефон +73519053333 почта info@pokrov74.com                        
медиация
Главная
Услуги
Публикации
Контакты
Регистрация

ВАРИАНТЫ МЕДИАТИВНЫХ ОГОВОРОК1

 

  1. 1.ОГОВОРКА О ФАКУЛЬТАТИВНОЙ МЕДИАЦИИ 

 

A) «Стороны вправе в любое время без ущерба для иных разбирательств прибегнуть к процедуре урегулирования любого спора, возникающего из настоящего договора или в связи с ним, с помощью процедуры медиации при взаимодействии с Ассоциацией „Лига медиаторов Южного Урала“».

Б) «Стороны вправе в любое время без ущерба для иных разбирательств прибегнуть к процедуре урегулирования любого спора, возникающего из настоящего договора или в связи с ним, с помощью процедуры медиации».

 

  1. 2.ОГОВОРКА ОБ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕ УЧИТЫВАТЬ МЕДИАЦИЮ 

 

А) «В случае возникновения любого спора из настоящего договора или в связи с ним, при условии невозможности или отсутствия результата прямых переговоров, стороны договорились обсудить и рассмотреть возможность обращения для урегулирования спора с помощью процедуры медиации при взаимодействии с Ассоциацией „Лига медиаторов Южного Урала“».

 

Б1) «До разрешения в порядке, предусмотренном законом либо настоящим договором, все споры, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, подлежат урегулированию с помощью процедуры медиации при взаимодействии с Ассоциацией «Лига медиаторов Южного Урала». Стороны обязуются приложить все возможные усилия для урегулирования возникающих споров с помощью процедуры медиации, для чего они договорились о том, что они предпримут по крайней мере одну предварительную встречу с медиатором (отдельно от другой стороны или совместно с другой стороной)».

Б2) «До разрешения в порядке, предусмотренном законом либо настоящим договором, все споры, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, подлежат урегулированию с помощью процедуры медиации. Стороны обязуются приложить все возможные усилия для урегулирования возникающих споров с помощью процедуры медиации, для чего они договорились о том, что они предпримут по крайней мере одну предварительную встречу с медиатором (отдельно от другой стороны или совместно с другой стороной)».

 

  1. 3.А) ОГОВОРКА ОБ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕ ПЕРЕДАТЬ СПОР НА УРЕГУЛИРОВАНИЕ С ПОМОЩЬЮ МЕДИАЦИИ, ПРЕКРАЩАЮЩАЯ СВОЕ ДЕЙСТВИЕ ПО ИСТЕЧЕНИИ УСТАНОВЛЕННОГО В НЕЙ СРОКА 

 

А1) (с переговорами)

«В случае возникновения споров из настоящего договора или в связи с ним, они разрешаются сторонами путем прямых переговоров. В случае если стороны не придут к соглашению по спорным вопросам в ходе прямых переговоров, споры подлежат урегулированию с помощью процедуры медиации при взаимодействии с Ассоциацией «Лига медиаторов Южного Урала». Если процедура медиации не будет начата в течение 30 дней с даты: а) подачи Предложения одной из сторон об обращении к процедуре медиации; б) соглашения сторон о применении процедуры медиации2; в) соглашения о проведении процедуры медиации; или в течение иного срока, который может быть установлен в таком соглашении, стороны не будут иметь никаких дальнейших обязательств по настоящей оговорке».

А2) (без переговоров)

«В случае возникновения любого спора из настоящего договора или в связи с ним, стороны

соглашаются урегулировать спор с помощью процедуры медиации при взаимодействии с Ассоциацией «Лига медиаторов Южного Урала». Если процедура медиации не будет начата в течение 30 дней с даты: а) подачи Предложения одной из сторон об обращении к процедуре медиации; б) соглашения сторон о применении процедуры медиации3; в) соглашения о проведении процедуры медиации; или в течение иного срока, который может быть установлен в таком соглашении, стороны не будут иметь никаких дальнейших обязательств по настоящей оговорке».

Б) ОГОВОРКА ОБ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕ ПЕРЕДАТЬ СПОР НА УРЕГУЛИРОВАНИЕ
С ПОМОЩЬЮ МЕДИАЦИИ. В СЛУЧАЕ НЕУДАЧИ МЕДИАЦИИ ВОЗМОЖНЫ ОБЫЧНЫЕ СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

 

Б1) «До разрешения в порядке, предусмотренном законом либо настоящим договором (соглашением), все споры, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, разрешаются сторонами путем прямых переговоров. В случае если стороны не придут к соглашению по спорным вопросам в ходе прямых переговоров, спор подлежит урегулированию с помощью процедуры медиации при взаимодействии с Ассоциацией «Лига медиаторов Южного Урала».

В случае, если стороны не придут к соглашению по спорным вопросам с помощью процедуры медиации, такие споры разрешаются в установленном законом порядке».

 

Б2) «До разрешения в порядке, предусмотренном законом либо настоящим договором (соглашением), все споры, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, подлежат урегулированию с помощью процедуры медиации при взаимодействии с Ассоциацией «Лига медиаторов Южного Урала».

В случае, если стороны не придут к соглашению по спорным вопросам с помощью процедуры медиации, такие споры разрешаются в ином установленном настоящим договором порядке4».

 

  1. 4.ОГОВОРКА ОБ ОБЯЗАТЕЛЬСТВЕ ПЕРЕДАТЬ СПОР НА УРЕГУЛИРОВАНИЕ С ПОМОЩЬЮ МЕДИАЦИИ И ПОСЛЕДУЮЩЕЙ ВОЗМОЖНОЙ ПЕРЕДАЧЕЙ СПОРА В АРБИТРАЖ (ТРЕТЕЙСКИЙ СУД) 

 

А) Указан срок для медиации.

«В случае возникновения споров из настоящего договора или в связи с ним, они разрешаются сторонами путем прямых переговоров. В случае если стороны не придут к соглашению по спорным вопросам в ходе прямых переговоров споры подлежат урегулированию с помощью процедуры медиации при взаимодействии с Ассоциацией «Лига медиаторов Южного Урала».

Если процедура медиации не будет начата в течение 30 дней с даты: а) подачи предложения одной из сторон об обращении к процедуре медиации; б) соглашения сторон о применении процедуры медиации5; в) соглашения о проведении процедуры медиации; или в течение иного срока, который может быть установлен в таком соглашении, стороны не будут иметь никаких дальнейших обязательств по использованию медиации в данном споре.
В случае неурегулирования спора в течения 60 дней с момента заключения соглашения о проведении процедуры медиации или в течение иного срока, указанного в таком соглашении, спор подлежит окончательному урегулированию в соответствии с _____________________________________ одним или несколькими арбитрами6».

 

Б) Не указан срок для медиации.

«До разрешения в порядке, предусмотренном законом либо настоящим договором (соглашением), все споры, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, разрешаются сторонами путем прямых переговоров. В случае если стороны не придут к соглашению по спорным вопросам в ходе прямых переговоров, споры подлежат урегулированию с помощью процедуры медиации при взаимодействии с Ассоциацией «Лига медиаторов Южного Урала».

В случае, если стороны не придут к соглашению по спорным вопросам с помощью процедуры медиации, такой спор подлежит окончательному урегулированию в соответствии с _________________________ одним или несколькими арбитрами7».
 
 

1 Медиативная оговорка – это прописная или напечатанная формулировка, в тексте договора дающая право и согласие сторон на применение процедуры медиации при возникновении спора (конфликта) по исполнению условий заключенного между сторонами договора.

2 Если текст оговорки включается в отдельное соглашение о применении процедуры медиации, данная фраза не используется.

3 Если текст оговорки включается в отдельное соглашение о применении процедуры медиации, данная фраза не используется.

4 Например, «В случае, если стороны не придут к соглашению по спорным вопросам с помощью процедуры медиации, такие споры разрешаются в суде по месту нахождения_______________________.»

5 Если текст оговорки включается в отдельное соглашение о применении процедуры медиации, данная фраза не используется.

6 Точный текст третейской оговорки см. в специальном документе соответствующего третейского суда.

7 Точный текст третейской оговорки см. в специальном документе соответствующего третейского суда.


События


08.10.2018

В Челябинске обсудят возможности применения медиации в деятельности антимонопольного органа

В целях применения мер по уменьшению временных, финансовых и организационных издержек бизнеса на конференции обсудят возможности внедрения медиации в деятельность антимонопольной службы. По словам руководителя Челябинского УФАС России Анны Козловой, управление в ближайшее время планирует реализовать пилотный проект по внедрению медиативного подхода:
читать далее...
17.09.2018

Будущее медиации обсудили в прошлый четверг в Екатеринбурге

13 сентября, Татьяна Еремеева, генеральный директор Центра мед­иации «ПокровЪ», председатель Организационного комитета IV Всероссийской ежегодной Бизнес-конференции "Переговоры & Медиация 2018" www.бизнесконференция74.рф и тр­енер - медиатор Ольга Чепель, приняли участие в мероприятии под названием «Альтернат­ивное разрешение пра­вовых конфликтов. Ме­диация реального спо­ра». Мероприятие про­шло в рамках Европей­ско - Азиатского Пра­вового конгресса  в городе Екатеринбурге.

читать далее...
23.08.2018

Впервые после летних каникул Клуб медиаторов соберется на очередную встречу

30 августа состоится встреча Клуба медиаторов на Южном Урале. Организатором встреч выступает Центр медиации "ПокровЪ". Участники в  дружественной, кофейной атмосфере поделятся последними практическими примерами, обсудят совместные мероприятия и окажут поддержку новичкам.

читать далее...
16.07.2018

Мирные решения умножают бизнес-достижения

Цель мероприятия – продвижение коммуникативных технологий, которые способствуют повышению эффективности бизнеса. С помощью профессионально организованных переговоров, медиации, фасилитации и других инструментов, бизнес приобретает конкурентные преимущества – сокращение финансовых издержек, создание условий принятия качественных управленческих решений, психологический комфорт в коллективе, сохранение репутации.

читать далее...
15.06.2018

«Если в вашей жизни нет конфликтов – проверьте, есть ли у вас пульс»

14 июня в кофейне «Апельсин» прошла очередная встреча Клуба медиаторов. Клуб организован Центром медиации «ПокровЪ» с целью формирования профессиональных стандартов, этических норм и обмена опытом.

читать далее...
20.05.2018

Мир спасёт медиация, а не красота

   17 мая в Законодательном Cобрании Челябинской области состоялось вручение III Всероссийской премии «За вклад в дело примирения». Особенностью этой уже ставшей доброй традицией премии является то, что её вручают не медиаторам, а единомышленникам, соратникам, специалистам в разных областях, которые поддерживают философию конструктивного решения конфликтных ситуаций.
читать далее...
14.05.2018

 Тренеры, преподаватели медиации и выпускники Центра медиации «ПокровЪ» прошли повышение квалификации на международной конференции в Анапе

7 – 8  мая в городе Анапе тренеры - преподаватели медиации и выпускники Центра медиации «ПокровЪ» прошли повышение квалификации на международной конференции. Конференция организована АНО ДПО «Центр переговоров и урегулирования споров (медиации)» города Краснодар.
читать далее...


27.04.2018

В Клубе медиаторов подписали Кодекс чести

    26 апреля в уютной атмосфере кофейни «Апельсин», собрались  посредники в разрешении конфликтов, медиаторы, в том числе и те, кто прошёл профессиональную подготовку в марте 2018 года. Клуб медиаторов организован Центром медиации «ПокровЪ» на регулярной основе и действует с 2014 года.

читать далее...
05.04.2018

Состоялась итоговая встреча Жюри Премии - За вклад в дело примирения 2018

4 апреля состоялась итоговая встреча Попечительского совета и Жюри  Премии "За вклад в дело примирения".  Торжественное вручение III премии пройдёт в конце апреля 2018 года. Среди кандидатов на получение премии три судьи города Челябинска и Челябинской области, три адвоката и преподаватель ВУЗа. Закрыт приём заявок и проходит голосование по специальной системе, по каждому из кандидатов. Пять победителей ждёт  почётный  диплом, статуэтка и другие памятные подарки. Открыта регистрация на участие в Торжественном вручении премии. Можно зарегистрироваться, перйдя по ссылке.

читать далее...
26.03.2018

Клуб медиаторов состоялся в Челябинске

В рамках проекта  участники Клуба медиаторов обсудили ситуацию на рынке  услуг медиации. Динамика роста отмечается в этой отрасли.  Это связано и с увеличением количества законодательных инициатив, направленных на совершенствование деятельности медиаторов.
читать далее...

Ещё